“阳光书记”
2013-11-13
网讯（通讯员 姚占堂）余福寿，1976年12月入伍，四川丰都人，高级政工师，十五局一公司项目党总支书记。曾先后荣获中华全国铁路总工会“优秀工会工作者”、股份公司“优秀党务工作者”称号，被业主称为“阳光书记”。
2008年7月，公司中标新疆库库高速公路A05标段，新上任的项目部党总支书记余福寿带领参建员工，日夜兼程开进工地。余书记是一名“老政工”，在公司工会和项目上拼杀了大半辈子，是上下公认的“笔杆子”。这次进新疆，是他的圆梦之行，当年修建南疆线，他在新疆奋战了4、5年，对那片热土他情有独钟。当他兴冲冲的赶到工地时，迎接他的却是资金短缺、“7.5”事件和风沙暴雪的袭击。面对重重困难，他和同是老铁出身的项目经理张保祥迎难而上、筹集资金、建线建家、迅速开工。与此同时，为确保安全优质高效地完成工程任务，余书记提出开展“阳光工程”活动，制订了具体实施细则，实行物资采购、安全质量、资金使用、计量支付、变更索赔、工资发放等8项公开公示制度，创办了 “阳光工程”宣传专栏，设置了举报箱，营造了良好的阳光氛围。
余书记深知，项目部最容易滋生腐败的地方主要是合同洽谈、物资采购及计价支付等，只有坚持企业利益高于一切，用制度管住腐败，才能不断提升项目管理水平和创效能力。打铁还需自身硬。余书记要求项目部班子成员带头廉洁自律，自觉接受监督，把各项工作置于阳光下操作，促使党风廉政建设取得实效。在严格“三重一大”决策程序的基础上，他注重发挥项目部和施工队两级党组织的监督作用，让公共权力在全体员工的监督下运作，对违规行为，参建员工随时举报，项目部廉政监督小组认真查处。他还经常召集班子成员及重点部门工作人员进行廉政谈话，主要内容是被谈话人汇报履行《廉政合同》和《个人廉洁从业承诺书》情况，遵守有关廉政制度情况等等。
在开展活动中，余书记突出抓好三点：一是强化“双合同制”管理。即在签订工程承包合同的同时，一并签订廉政合同，做到工程单价公开透明，自觉接受员工监督；二是严格回访跟踪监督。项目部聘任了廉政义务监督员，做到“工程未动土，监督前头走”，对关键环节实行全程监控，提前介入，把各项制度落到实处；三是把好廉政准入三道关。即：把好物资标底管理关，防止暗箱操作，保证物资采购招标在公开、公正、公平的基础上进行；把好质量关，工程主材由项目部统一采购，并对二、三项料采购进行跟踪检查，杜绝不合格产品进入工地；把好队伍进场准入关，对不具备资质的外协队伍一律拒之门外。这些措施的实施，不仅规范了项目管理行为，而且激发了大家的积极性。参加该项目施工的当地农民工、维吾尔族兄弟由衷地称赞道“阳光工程亚克西！”
通过推行“阳光工程”，库库项目部实现了工程质量好进度快、创效能力良好、干部廉政无违纪、员工无违规的目标。新疆自治区交通建设管理局党委书记何立新检查工作时称赞说：“A05标段不仅工程干得好，而且工地文化氛围浓厚、‘阳光工程’很有特色，项目书记是‘阳光书记’，创出了品牌，值得全线学习推广。”随后，他在交通厅系统组织交流推广了该项目部的先进经验。该项目曾连续两年被新疆自治区交通厅建设管理局授予“优秀从业单位”、“优秀施工单位”和“AA级信用等级”等称号。该项目从开工到竣工上缴各项管理费数千万元，在公司“四会”上介绍了经验，受到公司的隆重表彰。
如今，已转战到公司青岛项目部的余福寿，又将“阳光工程”复制到齐鲁大地，这位有着30多年工龄的老兵，正以他特有的自信和人格魅力，带领员工昂首挺胸，大踏步奔走在实现强企梦的阳光路上。
