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建湖县航道管理站采劝三步走”促机关作风转变

2015-07-16　

        

        为进一步深化机关效能建设，促进作风转变，建湖县航道管理站积极采劝三步走”措施，全方位查找自身存在的突出问题，促进干部职工作风转变，进一步提高办事效率。

        上下对比“查”问题。组织干部职工开展学习培训，通过集中学习、个人自学、专题辅导和领导讲课等多种形式，认真学习上级部门关于效能建设的文件精神、规章制度，认真查找单位及个人在工作中存在的突出问题，及时整改到位。

        内外对接“寻”不足。组织干部职工深入涉航企业和服务对象开展调研，通过召开座谈会、问卷调查等多种形式，深入了解民情，倾听民声，掌握群众所想所盼，及时发现工作中的薄弱点和空白点，找出整改落实的办法和措施。

        纵横对照“找”差距。将征求到的意见和建议进行梳理、汇总，在综合分析的基础上，确定需要集中整改的突出问题。与此同时，结合全站中心工作和重点工作，通过落实责任，分解任务，强化监督在规定时限内予以整改。

        

        

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