阿拉善盟运管处对新任和轮岗领导干部进行廉政集体谈话
2015-04-14
为进一步建设高素质干部队伍，多岗位培养锻炼干部，切实加强作风建设，阿拉善盟运管处于近期开展了干部轮岗交流工作。此次干部轮岗交流，一是执法工作需要。通过轮岗交流，打破干部长期在一个地区工作形成的“关系网”，有利于进一步促进党风廉政建设,增强干部防腐拒变能力；二是组织建设需要。根据基层党员干部的分布情况来合理调配党员，有力地促进基层党支部的领导班子建设。三是干部成长需要。轮岗交流有利于干部拓宽视野、增长见识、提高能力、成长成才，有利于把干部培养成“多面手”。4月3日,阿盟运管处召开了领导干部暨集体谈话会议。会上，党总支书记、处长王成代表处班子与轮岗交流干部进行了廉政集体谈话，轮岗交流干部做了表态发言。同时，会上也对运管系统干部提出了几点要求：一是加强团结。班子一把手要敢管，副职积极主动配合。班子团结，单位内部团结，营造风清气正的工作氛围；二是作风廉明。作风与纪律挂勾，干部要在工作中坚持自重、自盛自警、自励，正确对待和行使手中的权力，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事，干干净净履职；三是强化管理。明确管理制度，创新管理方法，用制度管人、管事、管物。
