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东台航道站创新管理完善工作考勤制度

2015-03-11　

        

        为进一步严明纪律、规范管理，加强作风建设，强化工作的岗位责任意识，树立良好的航道形象，东台航道站进一步加强考勤工作的管理。

        该站完善考勤制度，健全考勤措施，强化考勤考核，使考勤工作常态化、习惯化。一是重新修订考勤制度，结合实际，对原有的考勤制度进行了优化完善，近日印发了《东台航道站考勤管理工作制度》，从更符合工作实际、更具有操作性和约束力入手，对考勤对象、考勤管理、签到制度、考勤待遇等方面作了详细的规定。二是明确考勤内容，按照规定时间上下班，严格请销假制度，因事、生病或其它原因不能正常出勤的须事先履行书面请假手续，上班期间外出办理公务须向站领导或部门负责人报告。三是实行定时和动态考勤，即定制考勤和随机考勤相结合，每个工作日定时、定点集中检查人员出勤情况，工作期间随时抽查人员出勤及在岗情况。四是严格考勤考核。将职工的出勤情况与奖励性绩效相联系进行严格考核，对迟到、早退、上班时间内擅自脱离工作岗位进行了量化，并作出相应的处罚措施。对严重违反考勤纪律情节严重，态度恶劣，经劝阻告诫仍无改进的，将按照待岗处理。另外，考勤结果进行公示，职工对考勤情况进行全面监督，确保考勤考核的客观、公正。

        

        

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