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运管处开展优化发展环境大讨论活动

2016-05-27　

按照全局优化交通运输发展环境工作会议要求，近日，运管处召开专题会议，开展优化发展环境大讨论活动，全处班子成员和中层干部参加会议。会上认真学习了市委市政府《关于进一步优化全市发展环境的实施意见》，各业务科室结合意见精神和工作实际，针对优化环境可以推行的便民政策、助企措施展开了以下热烈的讨论，掀起了优化发展环境大讨论活动的热潮。

一是坚持打黑治违，为道路运输从业者保驾护航。整治出租车车容车貌，对出租车车容不整、卫生不达标、乱贴广告等行为进行治理；在6月份旅游高峰期，会同市纠风办、安监局、交警队、旅游局等部门，开展定线班车从事旅游包车业务整治管理；对长途顺风车、市内黑车、微型车串线经营等进行治理，维护市场正常秩序。

二是推行助企促商，为企业长足发展提供有力支持。为煤焦化运输企业开辟业务办理绿色通道，提供预约服务、上门办理车辆落户及年度审验手续；降低汽修许可门槛，根据

地方实际发展情况单独与省局沟通，将条件繁琐、费用要求极高致地方三类企业难企及等问题向上级反映，争取能够适当降低标准；在车辆技术等级检测方面，提供提前预约、预先提示沟通、进厂服务检测等服务；转变工作作风，深入公交一线，了解企业生产经营存在的困难，积极落实国家公交补贴政策，为公共交通优先发展创造良好环境。

三是优化便民举措，为群众办事提供优质服务。全面推行岗位责任制、服务承诺制、办事公开制、首问负责制、限时办结制、挂牌上岗等制度；为驾驶员换证培训提供8小时全天服务，中午无休，推行累计学时制度，提供划题、免费带学服务，车队、团队可预约学习，学校人员上门组织培训；积极与民间组织如蓝天救援队等协商合作，设立水上救援电话，申请购置救生衣、皮划艇等设备，在游泳旺季发挥水上救援中心作用。

四是规范行政执法，提高为民服务的素质和能力。以机关“增优转提”、“三型党组织”、“四型领导班子”、思想文化建设、“两学一做”活动为载体，开展教育培训工作，培养干部职工崇高的理想信念，激发干部职工奋发向上、干事创业的精神；尤其加强执法人员的教育培训，邀请专家或单位业务骨干将业务技能、执法流程、卷宗和档案的制作管理、形象规范等接地气的内容操练起来，实现执法程序、执法文书、处罚结果的规范化，真正提高干部职工的能力和素质、提高队伍的向心力、凝聚力和战斗力。

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