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射阳航道站“四个强化”转作风提效能

2015-09-18　

今年来，射阳航道站以“三严三实”专题教育为抓手，严肃查摆解决存在的“不严不实”问题，通过“四个强化”进一步转变了机关工作作风，提升了服务群众的能力。

一是强化学习，提高业务能力。该站以开展“争创学习型单位、争当知识型职工”活动为契机，大力营造讲学习、爱学习的氛围，引导干部职工在学习中增长知识、提升素质，切实推进干部职工素质整体提升。

二是强化纪律，提高工作效能。该站成立劳动纪律稽查组，不定时不定期抽查职工上下班制度执行情况、在岗情况、工作任务完成情况，并将检查情况和绩效考核挂钩，通过一月一通报，视情节给予扣罚绩效奖，确保劳动纪律整顿不走过场，有效促进了工作作风转变。

三是强化责任，提高工作执行力。该站严格落实首问负责制，限时办结制，杜绝“办事拖拉、推诿扯皮”等现象滋生。引导干部职工在本职岗位上创先争优，同时以打造“一流”服务型机关为目标，开展“笑脸”服务活动，确保“脸好看”、“事好办”，树立良好形象。

四是强化督查，促进工作落实。该站根据工作性质和任务，对各岗位重点工作，按时序进度，完成情况进行检查，并将督查结果在职工会上进行通报，确保“事事有结果，件件有回音。”

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