建筑资质是建筑企业的立身之本，也代表了建筑企业的实力，有了资质才有参与招投标的资格。转眼间，2022年已经进入了倒计时，那么，在这一年里随着建筑市场环境的变化，建筑资质的改革也在悄然进行，资质的类别，标准，人员要求等都发生了一些变化，今天就跟大家一起了解下。
一、资质类别的变化
1、建筑资质不再有主次之分，增项资质和主项资质的效力是一样的。
2、不再限制只能增项5个专包资质。
3、打破资质序列限制，分许总承包、专承包，劳务企!相互申请资质。
二、施工总承包资质承接范围的变化
1、取得施工总承包资质的企业可以从事资质证书许可范围内的相应工程总承包、工程项目管理等业务。
2、施工总承包工程应由取得相应施工总承包资质的企业承担。
3、取得施工总承包资质的企业可以对所承包工程范围内各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程依法分包给相应的专业承包企业。
三、专业承包资质承接范围的变化
1、专业承包资质的专业工程应中取得相应专业承包资质的企业承担。
2、取得专业承包资质的企业可以承接具有施工总承包资质的企业依法分包的专业工程和建设单位依法分包的专业工程。
3、取得专业承包资质的企业可对所承接的专业工程全部自行组织施工。
四、施工劳务资质承接范围的变化
多地试点取消劳务资质，原来的劳务企业都会被专业作业企业取代，设立专业作业企业资质，不再对施工劳务资质做强制性要求。
五、资质标准主要指标的变化
在资质升级方面，放宽了建造师的人品要求，着重考核企业的工程业绩指标，但是对新办企业仍然有主要技术人吊数量、注册建造师数量等具体指标的严格要求，同时还增加了对施工现场管理人员及主要技术工人的指标要求。
资质升级还有意义吗?
1、升级建筑资质是企业的必经之路。
随着建筑市场竞争的激烈化,面对那些资质级别较低,在资质和人才设备等方面投入不足的企业都将会被市场淘汰掉。而能够迎来新一轮辉煌的,将会是那些及时调整经营战略和企业发展方向的企业。
2、建筑资质升级是必然的选择。
从眼下的发展情况来看,在不远的将来,建筑资质新办不再要求企业主要人员,必将导致进入建筑行业的企业增加,这样一来低级别建筑公司的竞争将会更加的激烈，如果你的公司现在还不是一级公司,及时升为一级公司就显得非常的重要了.
同时,新政策对企业的，绩要求也会有所改变,日后的建筑资质升级会更加困难。
3、升级建筑资质是建筑市场竞争的必然要求。
(1)从资质标准的定义上来说，升级到高等级后你就会做到很多竞争对手所不能做的事,才能在众多的建筑公司脱颖而出,会立于同行业的上端,从而获得更多的工程项目,为建筑企业自身发展奠定坚实的项目基础。
(2)如果想要在日益激烈的竞争下做的更好,除了做好企业的经营管理外,建筑资质升级就是很大的优势,所以建筑企业资质升级是必不可少的。
4、建筑资质三级升二级投入要慎重。
(1)升级成本若不高，而且考虑马上有项目需要，还可以升级。
(2)升级成本若过高，并且不着急使用，建议等新政策发布直接换证。
