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七台河市运管处多措并举加强机关纪律建设

2015-03-10　

        七台河市运管处采取多项措施加强机关纪律建设，进一步落实中央“八项规定”，坚持做到“七个不准”，不断提升工作效能和服务水平一是加强规章制度建设。运管处重新修订、建立和完善了24个方面的管理制度。重点建立健全日常考勤制度、离岗制度等管理制度，完善落实首问负责制、限时办结制、责任追究制、服务承诺制、无偿代办制、一次性告知制六项服务承诺等工作制度和办事程序，用严格的制度规定规范机关工作人员的具体行为。二是严肃工作纪律。严格落实“七个不准”，对上下班制度、在岗、离岗、请销假及因公外出等情况做出了明确规定。对迟到、早退、缺岗、脱岗、工作纪律慵懒散漫等现象，按规定进行相应处罚。三是严格督促检查。定期或不定期对各办公室进行检查，严厉杜绝工作人员乱串办公室、工作时间闲聊、上网、玩游戏等不良工作作风。对顶风违纪的，发现一起，查办一起，从严处理，绝不姑息。四是加强教育管理。组织开展机关纪律作风专项整治活动，对干部严格教育、严格管理、严格要求。集中开展一次自查自纠，对照“七个不准”，认真查摆并严肃整治干部队伍中存在的无故缺岗串岗、迟到早退、上班娱乐等突出问题。对易发易犯的“老大难”问题坚决予以整治，以实际行动和效果促进作风转变。

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