河北省高速公路青银管理处2017年诚信体系建设取得丰硕成果
2018-01-29
2017年，河北省高速公路青银管理处全面加强诚信体系建设，深入开展“诚信档案”工作。全年共有109件事例列入管理处诚信档案正册，并实现了诚信档案另册零记录，逐步建立起了激励诚信、惩戒失信的长效机制，收到良好效果。
诚实守信日益成为青银职工的行为准则，贯穿在工作中，融汇在生活里，这在轮岗工作中体现得尤为明显。在收费、信息、财务岗位轮岗中，在86名职工符合轮岗条件中，有72名职工主动放弃轮回石家庄段的机会，继续申请留在邢台段工作，留站比例高达84%。数据背后折射出职工对厚德文化的高度认同，也是诚实守信、善待同事的具体体现。
下一步，河北省高速公路青银管理处将以党的十九大精神为指引，进一步深化“诚信档案”内容，全面推进单位、集体、职工“三位一体”诚信体系建设，努力将更多诚实守信的事例挖掘出来，纳入到“诚信档案”正册，并继续保持另册零记录，努力将诚信建设贯穿在管理处工作的方方面面。
