齐齐哈尔市交通运输局2016年要着力抓好干部队伍建设
2016-04-06
坚持以人为本，加强队伍建设，提升整体素质，增强干事创业能力。各级领导干部要务实担当，积极有为，合力推动，把工作积极性、提振精气神体现在思想、状态、行动和效率上来，全力抓好交通各项工作。
一是加强学习型班子和学习型队伍建设。加强对干部职工的学习培训工作，组织干部职工深入学习政策理论、专业知识、法律法规。通过加强学习、主动学习，使干部职工树立新理念、弘扬新精神、强化新意识，形成主动谋事、务实干事、努力干成事的良好氛围。今年要按照中央要求，在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，提高全体党员的政治素质和能力。
二是坚持正确的干部导向。完善干部人事管理制度，加强干部培养，优化干部结构，选好干部，配强班子，要真正把想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子上来。
三是强化作风建设。交通是服务部门、窗口单位，服务质量的好坏直接关系到交通形象。各单位各部门要切实加强作风建设，规范服务行为，提高办事效率，杜绝庸政懒政怠政等行为。各级领导要真正沉下身子，经常深入基层调研，帮助解决实际问题；要不等不靠，主动作为，破难点，攻难关，在打破项目资金瓶颈、加快物流产业发展和推进城市公交等方面想实招、办实事、求实效；要树立正确导向，充分履职尽责，善作为，敢担当，瞄准方向，保持定力，围绕交通发展聚焦发力。
四是抓好年度目标考核。几年的实践说明，年度目标考核已成为我们督办和落实工作的有力抓手。今年，我们要对目标考核进一步完善，细化考核指标，完善考核机制，提升考核效能，以目标考核为手段，提高基层单位干部职工的积极性、主动性和创造性，更好地推进交通工作。
