2016安徽芜湖市道路运输管理处招聘2人公告
2016-03-09
为加强市运管部门管理力量，根据市编办《关于调整芜湖市运管处机构编制事项的批复》(芜编办〔2013〕31号)和《关于印发芜湖市事业单位编外补充人员管理办法的通知》(芜编办〔2007〕59号)等有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘编外补充2名，现公告如下：
一、招聘原则
贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及条件
面向全市招聘2名编外补充工作人员，从事执法后勤及内务工作，条件如下：
1、男女不限，年龄28周岁以下(1988年3月1日后出生)，大专以上学历，中文、文秘、新闻、法律或计算机专业。
2、身体条件：符合公务员录用体检通用标准，且双眼矫正视力不低于5.0，(男子身高165厘米以上，女子身高在155厘米以上)，要求吃苦耐劳、甘于奉献，具有良好的身体素质，能够承受较为艰苦的工作。
3、政治条件：遵守国家法律、法规，具有良好的品行，具有较强的组织性和纪律性。
三、招聘程序及办法
招聘采取考试和考核相结合的方法，分报名、笔试、面试、体检、政审、公示和聘用等步骤进行。
1、报名
报名人员须提供身份证、毕业证书的原件和复印件，近期一寸正面免冠同底照片3张。
报名时要如实填写《芜湖市事业单位编外补充人员资格审查表》。
2、考试
采用笔试加面试的方法进行。
笔试成绩为50分，取笔试前6名进入面试，面试成绩为50分，采取结构化面试方法，主要测试应试者时事政治、公文写作、法律知识、语言表达、综合分析和应变方面的能力。笔试、面试后产生的综合成绩前2名考生进入体检。
3、体检和政审
按照职位招聘计划数1：1的比例确定体检人眩体检工作按《公务员录用体检通用标准》的规定执行。体检合格的进行政审。因体检和政审不合格出现空缺名额的，从高分到低分依次等额递补。由市交通运输局、市运管处根据政审情况决定拟聘用人眩体检和政审工作由市运管处负责组织实施。
4、公示和聘用
对经面试、体检、政审均合格的人员，由市交通运输局、市运管处提出拟聘用人选，并公示7天，同时公布监督举报电话。
编外补充人员的聘用，一律实行合同管理，按照《劳动合同法》的相关规定签订劳动合同，参加社会保险。
编外补充人员工资福利待遇按照市有关规定执行。
四、工资待遇：享受芜湖市政府规定的编外补充人员工资待遇。
五、日程安排
1、报名时间：2016年3月7日—3月11日的每天工作时间,报名地点：市运管处一楼政工科(芜湖市赭山中路8号)
2、笔试时间：2016年3月18日(星期五)下午2:30-4:00，地点暂定市公路局6楼会议室。
3、面试时间待定。
咨询电话：0553——3110552
芜湖市道路运输管理处网站：http://www.whsygc.com.cn/
本方案由市运管处负责解释。
