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分宜公路分局积极探索党风廉政教育工作新机制

2015-12-16　

分宜公路分局针在今年迎国检工程任务多的情况，在扎实做好党风廉政建设预防机制的基础上加强党风廉政教育工作，认真开展“廉政进工地”活动，抓好施工人员尤其是项目经理和技术负责人的廉政教育工作，与施工队伍签订廉政合同，以学促廉取得良好成效。

以廉洁教育为引领，狠抓反腐倡廉宣传教育。立足公路实际，突出行业特色，采取全方位覆盖，开展多层次教育，进行多角度辐射的廉政宣传教育原则，重点抓了阵地倡廉、课堂教廉、书画写廉、谈话促廉、典型树廉、案例警廉的“六廉”活动，开展了民主生活会述廉和廉政谈话等活动。

全方位营造廉政文化浓厚氛围。扎实开展理想信念和宗旨教育，多次组织党风廉政宣讲会，全面筑牢机关干部拒腐防变思想防线；充分利用省级“廉政文化建设示范点”，警示和教育全局干部职工；先后开展“廉政文化进工地”等五进活动，营造起全局关注廉政的浓厚氛围。

运用新媒体拓展廉政宣传新领域，面向全局干部职工发送廉政短信600余条，切实推进廉政文化时时微解读、干群微接触。为机关干部职工印发《廉政文化手册》，编印<<分宜公路廉政教育读本>>，精选交通系统党风廉政的典型案例，增强了党风廉政建设的形象性、直观性。每周五下午组织机关全体工作人员开展“以案说纪”廉政学习，市、县纪委的贪腐违纪通报每期都组织学习，用身边的案例警醒广大党员干部以案为诫，切实提高廉政意识。

构建廉政能力测评机制。该局党支部对党员领导干部尤其是领导班子成员实行年终廉政能力测评。对拟任职副股级以上股级干部进行廉政知识测评，测评结果作为最终任职考察的重要依据并记入档案；全体机关干部对本人廉政学习情况、思想感悟、工作情况进行年度总结，撰写个人廉政能力成长报告，提交本单位人事部门存档。

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