交通运输行业践行社会主义核心价值观集体典型经验介绍
2015-12-14
大庆油田公共汽车公司坚持联系企业实际，坚持改进创新，坚持正面引导，认真做好“强化宣传、构建机制和引导行为”三篇文章，不断深入学习、宣传和践行社会主义核心价值观，取得了明显的成效。
一、强化宣传，让社会主义核心价值观内化于心
灵活多样、行之有效的学习方式能够不断促进公司干部员工对社会主义核心价值观的认知和理解。一是合理安排时间，司乘人员集中学。公司党委针对公交行业一线司乘人员单车作业、集中困难的实际情况，采取组织司乘人员晚上下班收车后集中学等方式保证了学习时间。通过在《大庆公交》报连载《图说社会主义核心价值观》等形式，并把报纸发给员工人手一份，扩大了宣传的覆盖面。二是组织多种形式，党员干部深入学。通过作专题报告、上专题党课、开展专题研讨等方式，加强对开展社会主义核心价值观教育实践活动的深刻认识；通过党员培训、支部三会一课，将社会主义核心价值观融入党员党性教育；通过参观铁人纪念馆、铁人生前带过的钢铁1205钻井队等油田会战传统教育基地，把大庆精神、会战传统与社会主义核心价值观有机结合。三是创新方式方法，全员灵活多样学。广泛组织开展以颂党爱国为主要内容的爱国主义教育活动；通过举办“公交形象大使”评选，组织开展乒乓球、拔河比赛等各具特色的文体活动，以向上向善的文化作品和职工喜闻乐见的文体活动传播社会主义核心价值观。公司还开设了以大力弘扬社会主义核心价值体系、传承发扬大庆优良会战传统为目标，以牢固树立为民服务为宗旨的道德讲堂，不断提升干部员工的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。
二、构建机制，让社会主义核心价值观固化于制
在企业中建立符合社会主义核心价值观的导向机制，是实现价值认同的基础和保障。一是强化制度建设，将社会主义核心价值观与管理制度相结合。公司制定完善《公共汽车公司管理和专业技术岗位员工选聘工作实施办法》等管理制度，将社会主义核心价值观导向融入企业生产管理、安全服务、干部选拔任用等制度体系，使符合核心价值观的行为得到鼓励、违背核心价值观的行为受到制约，增强了员工对社会主义核心价值观的认同感和归属感。二是开展送温暖工程，切实为员工办实事。公司始终本着“群众利益无小事”的理念，把“送温暧”工作形成长效机制坚持多年。设立家庭理事会，切实解决员工的后顾之忧；确立“车队干部服务日”，车队干部每月帮助员工提一次水、刷一次车，为得病的员工买药、替班；建立《走访慰问制度》，通过进车厢、上线路、进家门，对生病住院、有特殊困难的职工慰问帮扶。几年来，共为248名困难职工建立档案，实行动态管理，有效缓解了困难群体的生活状况。三是热心公益事业，为社会奉献正能量。公司团委以“弘扬志愿精神，共创和谐企业”为宗旨，通过建成“一个中心——多个节点——百个末端”星形辐射志愿者服务网络，16支青年志愿者队伍，880名青年志愿者常年坚持开展“温暖在公交，爱心献社会”系列志愿活动，促进广大团员青年对社会主义核心价值观的深入认同。
三、引导行为，让社会主义核心价值观外化于形
社会主义核心价值观的重要意义在于践行。一是制定符合社会主义核心价值观的员工行为规范，约束员工行为。公司针对领导干部、管理人员、司乘人员特点分门别类制定具体的行为规范，做到了岗岗有制度，有操作程序，人人有职责，有工作标准。目前，公司各岗位的行为规范，已经成为员工日常行为的具体指南，使社会主义核心价值观和企业价值观在员工行为层面得以具体体现。二是树立模范践行社会主义核心价值观的先进典型，引导员工行为。公司大力选树宣传中石油集团公司“劳动模范”、事业部“双标”典型“金牌司机”——宋玉萍、大庆“诚实守信”好人——常文江、大庆“敬业奉献”好人——王震和扎根公交一线干一辈子的“十大公交好员工”等一大批优秀公交典型。这些身边的典型为全体员工树立了践行社会主义核心价值观的榜样和标杆，进一步调动了他们的内在驱动力，最终使内在的积极性转化为外在的自觉行动。仅2014年一年，公交司乘员工在车厢寻物归还失主789件，折合人民币1087165元，收到表扬电话1249个，表扬信301封，锦旗76面。三是营造蕴含社会主义核心价值观的文化氛围，影响员工行为。我们通过在始发站点制作宣传弘扬社会主义核心价值观、大庆会战传统和先进典型等内容的宣传栏、在车厢安装宣传挂板2000多块，同时利用车内LED显示屏及车载视频进行同步宣传，营造忠诚敬业、奋发向上的良好氛围。通过在《大庆公交》报开设专栏，在公司网站主页设置表彰大会视频活动窗口，通过市以上新闻媒体大力宣传等多种形式，全方位、多角度、大张旗鼓地宣传典型的先进事迹，努力营造学先进、赶先进的浓厚氛围。我们还通过深入挖掘公交一线员工感人事迹，组成了“文化进车厢，真情暖乘客”主题巡回宣讲报告团，收到了良好的引导示范、影响带动和激励教育效果。公司干部员工积极投身公司的运营发展中，呈现出全员保生产、优服务的良好局面。2014年，202路更是创造了累计运行80万个车次无人为缺车，运送4000万乘客无投诉，运行1000万公里无事故的优异成绩。
