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交通运输部出台深化内河船员管理改革意见

2015-09-15　

近日，《交通运输部关于深化内河船员管理改革的若干意见》（交海发[2015]125号）出台，文件明确提出，要培育一支“数量适应、结构合理、能力适任”的内河船员队伍，适应长江黄金水道建设和内河航运发展的客观需要。

改革内容主要包括：船员培训内容和模式、船员考试标准和方式、船员证书发放模式、船员管理法规体系、船员服务系统、船员现场监管、船员和机构诚信体系等七个方面。

此外，该《意见》强调，要充分应用“互联网+”、大数据等新技术，加快推进船员管理和服务相关应用系统的改造、整合、建设和推广应用，提升管理效率和服务能力;同时要完成内河船员信息采集，建立权威的船员数据库，实现与行业内外相关部门的信息共享和数据交换。

随着我国内河航运经济发展方式的转变，内河船员来源不足、队伍结构不合理、整体文化素质不高、管理体制机制不顺等问题已经成为内河航运经济健康发展的阻碍，此次《意见》的出台旨在通过解决以上问题，为内河水上交通安全和内河航运可持续发展提供人才保障。

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