唱响文明主旋律——广西路建工程集团创建全国交通运输行业文明单位纪实
2015-08-12
路建集团青年职工积极开展学习雷锋、关爱老人活动。刘雪娇摄
通讯员门守波廖求明
今年初，广西路建工程集团有限公司（以下简称路建集团）被交通运输部授予“全国交通运输行业文明单位”称号。这是对路建集团长期以来全面推进文明创建工作的肯定，也是激励路建集团持续巩固文明创建成果、不断探索创新企业文明创建的又一动力。
多年来，路建集团始终把文明创建设工作摆在重要位置，落实领导责任，构建了创建常态机制。特别是近年来，路建集团紧扣“转作风、强基储促发展”的工作主线，突出“学树建创”，打牢思想基础，提高职工综合素质，打造“广西路建”文化品牌。在创建文明单位工作中，路建集团积极培育和践行社会主义核心价值观，深化思想道德建设和群众性精神文明创建活动，唱响主旋律，传递正能量，不断凝聚推动企业和谐发展的精神动力，有效形成了生产经营与文明创建“两促进、双丰收”的良好局面。
推陈出新打造文明创建工作品牌
近年来，路建集团以自治区文明单位的成功创建作为精神动力，始终坚持以人为本，立足实际深入挖掘工程项目一线生动活泼的素材，打造出“为马铃薯找‘婆家’”、“为农民工党员找家”、“民生优先，和谐征迁”等品牌，同时，有效完善以企业网站、OA网、《广西路建》、《路建手机报》以及项目文化阵地为主的立体宣传网络，逐步打造出“文明路建·和谐路建”网络和品牌。
此外，路建集团立足丰富职工的精神文化生活，注重提升文明创建水平，组织开展了演讲比赛、歌唱比赛、征文比赛、书画摄影比赛以及业务知识竞赛、岗位技能竞赛、旱季施工劳动竞赛等，并从2012年起搭建了“企业文化月”活动平台，逐步形成完善的长效机制。近三年，路建集团在双数年份以组织举办职工球类运动会为主，单数年份以组织开展文艺演出为主，成功举办了两届职工球类运动会和一届“巡演巡讲”活动。“企业文化月”活动机制激发了全体员工干事创业的激情和攻坚克难的斗志，也有效丰富了工地一线员工的业余文化生活。
多措并举塑造企业价值观与文化
路建集团结合社会主义核心价值观，致力于塑造具有自身特色的企业价值观与文化，为企业发展提供智力支持。
通过不断完善企业文化建设和管理系统，提炼以“管理、执行力、品牌、团队、安全、廉洁”为子文化的“广西路建”文化体系，路建集团成功导入了企业视觉识别系统，形成了“企业文化月”活动长效机制，勾勒了“路建梦”目标愿景，具有路建集团特色的企业文化风格已然确立。
在文化的引领下，路建集团立足生产经营实际，将文化建设融于生产经营活动中，努力将企业文化信息和元素融入施工生产、现场管理、文明施工，并把工程项目“四化建设”、“6S现场管理”活动同企业文化建设有机融合，推动了企业文化在工程项目落地生根；以人为本打造工程项目团队文化，激活文化与生产经营活动的相互作用力，让员工积极践行“广西路建”文化，内化于心，外化于形，有效调动了员工的积极性、主动性和创造性，让员工在推动企业的发展中实现个人价值，在提升自我价值的创造中推动企业发展。
回馈社会突出文明创建的题中之意
长期以来，路建集团认真履行国企肩负的社会责任，秉承“修路架桥、奉献社会”“修一条路、造福一方”的理念，积极开展各类社会公益活动，以实际行动力所能及回馈社会，为造福沿线群众、创建和谐社会贡献自己的力量。
路建集团以党建为抓手，在项目建设过程中积极与沿线单位、村屯开展路地联建、村企联建等活动，与联建对象互通有无；为沿线群众修便道、搭便桥，进行抗灾抢险、技术支持，吸纳当地劳动力就业，为当地农产品打开销路等等，给沿线群众带来实实在在的好处；关心沿线教育事业，为沿线学校改善教学环境，在当地开展“金秋助学”、“春蕾行动”等活动，关爱少年儿童的成长成才；对沿线困难及特殊群体进行慰问关怀、捐赠帮扶，向他们送去社会的温暖……点点滴滴的奉献，赢得了良好的社会声誉。
近五年来，路建集团向地方交通技校捐赠机械等教学设备物资达270余万元；每年支持村屯小学教学设施建设，捐赠费用累计超过50万元，支助贫困山区学子13人以上；积极参与地方道路、垃圾池、文体活动中心、农村书屋、农村水利等新农村基础设施建设，捐赠费用累计超过500万元。路建集团还及时组织员工为灾区群众捐款，爱心款累计超过10万元；积极推进“美丽广西·清洁乡村”活动，从企业自身做起，开展了“清洁项目进工地”活动。在参与社会公益事业的同时，路建集团开展“支部帮扶·情暖路建”主题活动，为企业内部困难职工排忧解难，使得他们平时有人问、节时有人访、困时有人助、难时有人帮。
