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运宝黄河大桥项目公司采取六项措施保障农民工权益
2015-07-24
为了保障农民工的合法权益,提高参建农民工的工作积极性,运宝黄河大桥项目公司与中交二航局施工项目部积极探索,对拌合站、钢护筒加工区、钢筋笼制作、钢便桥施工及桩基作业队等5个工区的258名农民工进行统一管理,采取六项措施,保障农民工的个人权益,从而使农民工全身心地投入到该项目建设中。
一是要求施工项目部所有劳务队,必须与农民工签订《山西省建筑业劳动合同书》,并与芮城县人力资源和社会保障局加强合作,对合同进行备案。二是按照山西省工地标准化要求,对农民工生活区进行统一管理,集中住宿,集中用餐,加强对水、电及卫生环境的日常检查,为参建队伍提供良好的生活环境。三是对进场农民工进行全员岗前培训和技术交底,确保安全和质量技术交底100%覆盖,提高农民工安全意识和质量意识,从而使大家在作业时时时想安全,处处保质量。四是及时给农民工发放毛巾、手套等劳保用品,在酷暑季节,为农民工发放了茶叶、冰糖、西瓜等“清凉慰问品”,真正地让农民工感到大家庭的温暖。五是与芮城县工行开展“农民工工资卡办理”专项活动,并开设农民工工资专户,同时加大对农民工工资发放的监督力度,确保农民工工资按时足额发放。六是在施工现场设立农民工维权举报箱,公布举报电话,接受所有参建农民工的建议、意见和举报,让农民工管理在“阳光”下运行。
(徐应杰刘俊杰)
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