长治市屯留县交通运输局认真履行党风廉政建设责任制工作综述
2015-07-22
长治市屯留县交通运输局认真贯彻落实中央和盛市、县委关于党风廉政建设和反腐败工作的各项部署，坚守责任担当，落实“两个责任”，切实把主体责任扛稳、抓牢、做实，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作取得新的进展。
强化责任意识，认真落实党风廉政建设责任制
落实党风廉政建设责任制,主体是关键。局党组按照中央和盛市、县委部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪检监察组织协调”的领导体制和工作机制，切实把主体责任担当好、履行好、落实好。
抓班子，突出主体责任。局党组认真执行民主集中制，通过召开局党组会、中心组学习会、局长办公会、局务会、民主生活会和全体干部职工大会等形式，实行集体决策、民主议事、政务公开。班子成员积极履行“一岗双责”，明确责任主体既抓业务工作、又抓党风廉政建设的双重责任，在工作、学习和生活中自觉做到讲党性、重品行、作表率，不断加强党性修养和世界观的改造，坚定理想信念，践行群众路线，带头改进作风。
抓落实，突出举措有力。一是强化责任体系。召开全局党风廉政建设工作会议，签订党风廉政建设责任书，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系和一级抓一级、层层抓落实的工作机制。二是实行分管领导联系点制度。严格落实“一岗双责”要求，班子成员联系分管部门，通过日常走访调研、检查考评、参加组织生活会等方式，有效指导和促进联系部门党风廉政建设责任制的有效落实，做到业务工作分管到哪里，党风廉政建设工作就跟进到哪里。三是积极推行党务政务公开。深入推进农村公路建设“七公开”制度落实，公开工作同时向农村公路养护管理、行政执法和农村客运等领域延伸，推动项目在阳光下运行，自觉接受群众和社会监督。
抓管理，突出制度建设。一是制定《中共屯留县交通运输局党组关于落实党风廉政建设党组主体责任的实施办法（试行）》和《中共屯留县纪委驻交通运输局纪检组落实党风廉政建设监督责任的实施办法（试行）》，以规范性文件的形式，明确了局党组及领导班子成员应当承担的15项主体责任和局纪检组、监察室应当承担的16项监督责任，确保“两个责任”真正落到实处。二是完善机关各项管理制度，印发《屯留县交通运输局出差审批制度》、《屯留县交通运输局下乡派遣制度》、《屯留县交通运输局规范公路建设工程质量监督“三制度、两办法”》等一系列管理制度，加强对机关工作人员的管理，规范权力运行监督制约，切实改进工作作风，保证廉洁、公正、高效。三是强化纪检监察执纪问责。局纪检组、监察室不定期对机关工作人员在岗情况、履职情况进行督察，并进行通报，加强机关作风建设。
强化廉政教育，牢固树立理想信念和宗旨观念
局党组始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓，着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念，努力增强全体党员干部的思想道德素质和廉洁自律意识。
结合学习讨论落实活动全面加强廉政教育。坚持把党风廉政学习教育纳入党组中心组学习计划，始终贯穿于全系统政治理论学习之中，不断增强党员干部的党性观念和宗旨意识。认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以及《论群众路线——重要论述汇编》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等内容，加强对中央“八项规定”精神的宣传教育，增强党员领导干部抓作风建设的自觉性和主动性。局党组书记为全局干部职工上了题为“以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，推进学习讨论落实活动取得实效”的主题党课，传达党的十八届三中全会对党风廉政建设的新要求、新部署和新精神。
结合“道德讲堂”活动全面加强廉政教育。利用每周三下午组织全局干部职工开展“道德讲堂”专题教育活动，通过集中观看《作风建设永远在路上》、《鉴史问廉》、《复兴中国梦—山西高平塌方式腐败案例》等廉政建设专题片及《欲》、《权》、《背叛与忏悔》等廉政风险警示教育片，教育广大党员干部牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，认清法律规定怎么用权、什么事能干、什么事不能干，心中高悬法律的明镜，手中紧握法律的戒尺，知晓为官做事的尺度，努力营造以廉为荣、以贪为耻的氛围。
规范权力运行，健全和完善惩防体系建设
认真贯彻落实中央、盛市、县委加强干部作风建设的各项要求，加强对权力运行的制约和监督，建立健全监督机制，深入开展专项整治工作，推进惩防体系建设。
自觉担负责任，强化责任落实。局党组始终坚持把党风廉政建设与中心工作同部署、同落实，严肃党的纪律，确保政令畅通。局党组主要负责人亲自听取全局各部门党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，亲自阅批重要信访件，亲自协调信访件的处理，亲自调研党风廉政建设和反腐败工作，亲自抓好党风廉政建设责任制检查考核工作。认真落实纪检组长不分管业务工作的规定，调整班子成员职责分工，局纪检组长专职抓好党风廉政建设和反腐败工作。
完善制度体系，健全监督机制。一是主体责任报告制度。各部门向局党组和局纪检组报告年度履行党风廉政建设主体责任情况。二是述纪述廉述作风述主体责任制度。局领导班子成员及部门负责人结合年度工作考评和责任制考核，进行述纪述廉述作风述主体责任报告，并进行民主测评。三是廉政约谈制度。根据党风廉政建设责任制检查考核情况，局党组主要负责人与领导班子成员、分管领导与部门负责人进行约谈，对存在的问题提出整改意见，及时纠正。四是联系群众服务群众制度。坚持深入群众、联系群众、服务群众，畅通群众诉求渠道，认真解决群众反映强烈的突出问题，认真处理群众来信来访来电。五是党风廉政建设工作考核制度。结合“五型”机关创建工作，对各部门党风廉政建设和反腐败工作进行考核，作为部门评先评优的重要依据，与年度奖励绩效发放挂钩，充分发挥绩效考核的激励约束作用，推动形成高点定位、争先创优的工作局面。
开展专项整治，规范权力运行。严格执行中央“八项规定”和盛市、县委加强作风建设的有关规定，从严控制各项公务经费支出，及时传达贯彻县委开展收送礼金红包问题、整治大操大办有关规定并深入抓好落实，签订领导干部承诺书，狠刹大操大办、借机剑财之风。深入开展农村公路工程建设领域突出问题专项整治和公路乱设卡、乱罚款、乱收费问题专项整治，制定工作方案，明确整治内容，开展自查自纠，进一步加强专项整治工作和问题整改落实督查，确保整改到位。
（长治市屯留县交通运输局办公室王伟）
