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泗洪运输管理所“四抓”落实党风廉政建设

2015-06-16　

为认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“十项规定”和《宿迁市党员干部作风建设十条禁令》努力塑造党员干部的良好形象，针对作风建设中存在的突出问题，今年以来，泗洪县运输管理所进一步转方式、转作风，以抓学习、抓调研、抓教育、抓监督为着力点，加大落实力度，促进党风廉政建设工作顺利进行。

一是抓学习。组织党员干部学习落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等规定，对党风廉政建设“两个责任”落实工作实行清单式管理，严格按照要求规范党员干部的言行和举止，扎实开展岗位廉政教育，不断强化党员干部的底线思维和风险防控意识，确保党员干部安全履职，安全成长。

二是抓调研。要求党员干部开展党风廉政建设工作调研，查找党员干部在党章党纪的遵守方面存在的问题，探索其解决策略。同时研究反腐倡廉成果评估指标和考核机制，建立健全党风廉政建设的长效机制。

三是抓教育。开展廉政文化建设，深入开展党的群众路线教育，组织干部职工学习党章、党纪，使之内化于心。持续进行岗位廉政和警示教育，实行“一把手”带头讲党课、讲廉课，大力宣传党的反腐倡廉的决策部署，营造良好的廉政氛围。

四是抓监督。加督查力度，严格执行政治纪律和工作制度，督促权力正确运用和行使。加强民主监督，拓宽监督渠道，随机抽查干部职工的在岗情况，把党风廉政建设工作逐一落实到日常工作中。

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