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济邹公司打造卫生清洁型收费站

2015-05-21　

一是实行卫生区责任包干制。将责任区域进行分块包干，明确卫生标准和责任人，把卫生清洁范围责任到科室、中队，责任到人头，确保人人参与，共同维护良好的工作环境和生活环境。二是建立义务劳动制度。组织当班中队及后勤人员每月开展3-4次以“我爱我家、净化环境”为主题的环境清扫义务劳动。三是建立保洁员工作考核制。根据实际情况，采用每日签字的方式，有针对性地建立和落实保洁员日常工作考核制，细化考核指标，由每日当班中队对清洁工当日环境卫生的打扫情况进行检查、签字和考核。

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