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临汾公路系统认真开展职工教育培训工作

2015-04-08　

        随着科学技术的快速发展和公路改革的不断深入，临汾公路分局公路养护队伍文化素质低、业务技能差的问题变的日益突出。为改变这种被动局面，局属多个单位主动适应新形势新要求，认真开展了职工教育培训工作。

        洪洞段突出教育培训工作的针对性，将其与上级主管部门的要求部署及本单位年度重要工作相结合，突出党风廉政建设、安全生产知识、路政养护业务等重点内容的学习，全员业务技能得到有效提升；大宁段采取教学和军训、理论和实践相结合的方法交叉进行培训。以调动干部职工的积极性与自觉性为落脚点，鼓励单位中层以上干部及业务骨干走上讲台授课，并落实业务股室对大家的学习情况进行记录与问效，努力提高全员学习成效；霍州段将提高教育培训水平作为推进公路文化建设及单位文明创建的重要举措。采取集中学习、个人自学等方式，以交流座谈、道德讲堂、党员活动等为契机，努力营造浓厚学习氛围；临汾段坚持理论联系实际的原则，完善教育培训工作制度，制定学习计划与实施方案。党政领导班子带头抓、认真学，力求每次学习都达到预期的效果，努力实现常态化管理。

        培训结束后，各单位都结合各自的培训重点进行了统一命题的集中考试，并把考试成绩作为职工年底评先表优的内容之一，确保了培训质量，有效提高了干部职工的综合素质。

        （贾鑫）

        

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